職趣事
4％僱主補貼額高於人均上限 政府指可增聘人手
23 Jun 2020
保就業計劃僱主參加資料今日公布，計算下，有公司為其僱員申請的補貼額高於上限，即每月9000元。
保就業計劃秘書處解釋，網頁公布了首一批獲批工資補貼的僱主名單、補貼金額(6月至8月)，及承諾受薪僱員人數。有關僱主的承諾受薪僱員人數是指其於2020年3月份的僱員人數(無論當時有否支薪)。
圖片來源：網絡
秘書處指，「由於僱主可選擇2019年12月至2020年3月任何一個月作指定月份，而若這個月份的僱員人數較2020年3月份為多，則其以承諾受薪僱員人數計算的人均補貼額有機會較以指定月份僱員人數計算的人均補貼額為高，甚或超過9,000元」，在首批公布獲資助的僱主中，約有4%屬於這種情況。
秘書處表示，如「指定月份」的僱員人數大於「承諾受薪僱員人數」，僱主可利用獲批的工資補貼因應企業的實際情況重新增聘人手。這與「保就業」計劃的目標相符。若僱員和公眾發現有僱主濫用或違反計劃條件，當局鼓勵相關人士向「保就業」計劃秘書處舉報。
圖片來源：網絡
秘書處重申，僱主必須將政府提供的每月工資補貼全數用於當月的僱員工資，不可用作任何其他用途。若僱主在接受補貼的三個月(即2020年6月至8月)期間，未有把領取的當月補貼全數用於支付僱員同一月份的工資，政府將取回未有用於支付工資的補貼金額及／或施加其他罰則。
圖片來源：網絡
政府「保就業」計劃首批領取補貼的僱主名單出爐，獲補貼最多的是養和醫療集團，涉及近8600萬元，承諾受薪僱員三千多人；其次是時裝集團I.T及經營網上購物平台的香港電視網絡，餘下包括連鎖食品店「優品360」。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
全球裁員潮一浪接一浪 被人炒點算好？
TOP 1 -
恒生裁員 學者：本港企業的開始 料更多公司仿傚縮規模 AI搶飯碗？籲一類員工「自求多福」
TOP 2 -
口才差成升職絆腳石 港女：「壓力大到匿埋廁所喊！」
TOP 3 -
當事業遇上樽頸位 如何打破僵局？
TOP 4 -
施紀賢公布收緊移民措施 要求較高英語水平及延長居留期至10年
TOP 5
-
工作重複又單調會增加失智風險 操勞啲反而有助保護大腦？
TOP 6 -
海洋公園／水上樂園事業探索之旅 環境滿「Fun」 非凡工作體驗
TOP 7 -
比爾蓋茲宣布捐出99％身家 只因不願被人說 「死時很富有」
TOP 8 -
單身中女同事摸頂買樓 500萬買200呎納米樓 供樓要供到80歲
TOP 9 -
內地企業設機械人訓練學校 煮飯清潔維修 樣樣有得練
TOP 10
-
被裁員點同面試官解釋？ 專家：「誠實是關鍵， 但方式更重要」
TOP 11 -
經濟動蕩 想儲多個錢旁身 即睇8大無痛儲蓄法
TOP 12 -
環聯稱港可疑詐騙連續5年超全球 人均損失3.3萬 零售業騙案激增 金融為何減少？
TOP 13 -
稅局今日寄出「綠色炸彈」 薪俸稅點樣計？ 2025年有咩扣稅措施？
TOP 14 -
AI人才渴市 識駕馭AI 年薪可達200萬！
TOP 15
-
港女帶埋男朋友嚟見工 見男朋友擰頭 即話「呢份工唔太適合我」
TOP 16 -
大馬前空少換跑道 在港落地生根 人才辦全球力推港優勢 吸引國際人才集聚
TOP 17 -
南韓公司推員工清潔管理活動！規定員工日日沖涼加洗衫 辦公時間內用除臭劑辟味
TOP 18 -
加拿大學院SAIT 一條龍實現海外升學、就業、移民夢！
TOP 19 -
長者不退休繼續工作 為獨立還是為生計？
TOP 20
